Las relaciones en un grupo de trabajo se hacen complejas cuando las personas no están satisfechas y perciben que el trato que reciben no es justo. “Según algunas investigaciones, las mujeres perciben que en los trabajos no son tomadas en cuenta, que se les pregunta menos sus opiniones y cuando las dan, no son escuchadas. Esto genera frustración, lo que puede provocar que se muestren más competitivas pues perciben como más duro el conseguir un lugar en la organización”, sostiene Ninoshka Fasce, directora del Magíster en Gestión de Personas de la Universidad Mayor. Lee más aquí.

El 21 de marzo de 2006, Jack Dorsey, aún en modo de prueba, escribió por primera vez en Twitter. Consultado por la evolución de esta app, Gabriel Jefferies, académico de Comunicación en U. Mayor, explica que "hoy es como una versión moderna del people meter, pues basta mirar los trending topics para entender los temas que están vigentes en la agenda de la gente". Lee más aquí.

"La vida sexual en las parejas es, de algún modo, un termómetro de las relaciones", explica Edmundo Campusano, Director de la Escuela de Psicología de la U. Mayor, quien agrega que los confinamientos "alteran, generan más tensión y menos capacidad de distracción, lo que podría tensar la relación. Existe más posibilidad de fricciones diarias, que impactan en la intimidad". Revisa la nota aquí.

Laura Solís, Directora de Educación Virtual de la U. Mayor, destaca la puesta en valor de esta modalidad, que llevó a un crecimiento significativo de matriculados en nuestra institución. “Teníamos cinco carreras, y en Prevención de Riesgos, por ejemplo, la matrícula se duplicó en relación a 2019. Abrimos este año cinco carreras nuevas y la admisión fue fulminante”, reconoce. Lee más aquí.