La colaboradora ha sido destacada por su compromiso con el proyecto sÚMate, pues siempre ha estado muy dedicada aportando con sus conocimientos y empuje para que esta transformación institucional sea exitosa.
El analista de selección participa en el frente "Gestión del cambio" y ha sido destacado por su iniciativa, que busca entregar un reconocimiento a los colaboradores de mejor desempeño durante este proceso de transformación institucional. .
La jefa de Desarrollo Organizacional es parte de tres frentes de trabajo del proyecto Súmate. En esta ocasión, es destacada por su iniciativa de microelearning, desarrollada en el Frente de Sostenibilidad Administrativa, que busca aportar en la mejor inducción de nuevos directores y jefaturas.
A pesar de llevar poco tiempo desarrollando su iniciativa, la académica fue reconocida por su esfuerzo, compromiso y dedicación, demostrando que toda la comunidad universitaria puede ser parte de esta transformación institucional.
Los colaboradores de las Sedes Santiago y Temuco asistieron a workshops presenciales donde conocieron los aspectos centrales de la Ley N° 21.643.