El colaborador es parte de la U. Mayor desde 2011 y en este proceso ha sido reconocido por tener el atributo de la motivación.
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La iniciativa, organizada por el Departamento de Beneficios y Calidad de Vida, contó con la participación de 16 equipos de las sedes Santiago y Temuco, quienes destacaron por su creatividad y el compromiso con la sostenibilidad.
El colaborador es parte de la U. Mayor desde 2011 y en este proceso ha sido reconocido por tener el atributo de la motivación.
La directora de Comunicaciones es reconocida por tener el atributo de la motivación dentro del frente MAP.
El director general de Recursos Institucionales participa en los frentes de Sostenibilidad administrativa y Diversificación y gestión capital, y se destaca por poseer muy marcadamente el atributo del compromiso.
La directora del Núcleo de Matemáticas, Física y Estadística participa en el frente Calidad, donde es reconocida por su motivación dentro del equipo.