Sede Temuco tendrá su primera generación de monitores de prevención en violencia de género

Futuros profesionales de la Universidad Mayor se transformarán en agentes para la prevención, detección temprana y promoción de espacios universitarios seguros, inclusivos y libres de violencia.

La Oficina de Género, Diversidad e Inclusión de la Universidad Mayor inauguró la primera versión del curso de Monitores de Prevención de Violencia de Género con una convocatoria que incluye a estudiantes de diversas carreras de la sede Temuco.

La iniciativa, que se extenderá por un mes, cuenta con el respaldo del Departamento de Igualdad de Género de la Dirección de Seguridad Pública de la Municipalidad de Temuco.

Según comentó el coordinador de Género, Diversidad e Inclusión de la sede regional, Sebastián Silva, los objetivos de la iniciativa son formar y sensibilizar a estudiantes de la Universidad Mayor en temáticas de género, entregando herramientas y contenidos para prevenir y orientar en torno a situaciones en las que se encuentre presente la violencia de género.

“Quienes se formen como monitores tendrán la responsabilidad de ser actores de cambio dentro de la sede Temuco, es decir, prevenir situaciones de violencia de género, discriminación de género y acoso sexual y además pesquisar, de manera temprana, estas situaciones para derivarlas a las instancias oficiales con las que contamos en la Universidad Mayor, contribuyendo a un ambiente mucho más seguro y más inclusivo, lo que beneficia a toda la comunidad”, explicó.

La primera jornada fue dirigida por la trabajadora social, Yisselle Pérez, y por la psicóloga, Sol Kaechele, del Departamento de Igualdad de Género de la Municipalidad de Temuco.

“Buscamos entregar las herramientas necesarias para que los estudiantes puedan ser agentes preventivos dentro de la comunidad universitaria. El curso busca orientar, referenciar y hacer la primera atención a las personas víctimas de violencia de género, lo que permite disminuir las brechas de desigualdad en cuanto al uso de los espacios universitarios”, señalaron.

La estudiante de cuarto año de Obstetricia y Puericultura, Ayline Caro, decidió participar de la actividad para profundizar en su formación. “Esta temática está vinculada a mi carrera, es un tema amplio que tiene que visibilizarse y también tuve la experiencia de trabajar con mujeres que han vivido violencia de género, son temas difíciles de abordar y con este curso puedo apoyar a más personas de la manera más integral posible”, detalló.

El curso, precisó el coordinador de Género, responde a la exigencia de la Ley 21.369, sobre acciones permanentes de capacitación, prevención y sensibilización en materias de género, y contribuye al criterio 7 de la CNA, fortaleciendo la gestión institucional mediante la formación de agentes para la prevención, detección temprana y promoción de espacios universitarios seguros, inclusivos y libres de violencia.