En la instancia participaron representantes de los distintos estamentos de la Universidad, quienes evaluaron los desafíos que enfrenta la institución, entre ellos Infraestructura, Sustentabilidad, Salud mental e Identidad.
El periodo es el máximo al que puede aspirar un programa de pregrado y responde, según la agencia ADC de Calidad, a un perfil de egreso actualizado, atingente con las necesidades del país, y a la claridad y congruencia del sello declarado por la carrera.
Cerca de 140 asistentes ejecutivas(os) participaron en la actividad organizada por la Dirección de Personas, a través del Departamento de Selección y Desarrollo Organizacional. El evento en la capital se realizó en el Hotel Manquehue, mientras que en La Araucanía el lugar escogido fue el Hotel La Pampa.
La Cámara Chilena Norteamericana de Comercio realizó la ceremonia de cierre de esta iniciativa, que contó con la presencia del subsecretario del Trabajo, Fernando Arab. Durante las sesiones de mentoría junto a la empresa Deloitte, nuestra institución también difundió y socializó la política institucional sobre el tema, que fue lanzada este año por la Vicerrectoría Académica.
La agencia de acreditación ADC tomó su decisión considerando elementos como la infraestructura, procesos académicos y empleabilidad. El reconocimiento, válido para la Escuela en sus sedes de Santiago y Temuco, se extenderá hasta el año 2025.