U. Mayor y Sonami firman convenio para fortalecer la formación en el sector minero

El acuerdo estratégico entregará beneficios orientados a los trabajadores y socios de la organización gremial para que puedan continuar estudios. Esta relación, además, permitirá ir alineando los planes formativos de la Universidad con los requerimientos de este sector productivo.

Con el objetivo de generar un espacio de colaboración permanente que apoye al desarrollo del sector minero y a la formación de profesionales, la Universidad Mayor y la Sociedad Nacional de Minería de Chile (Sonami) firmaron un convenio de cooperación orientado a fortalecer las competencias de un área productiva prioritaria para el país.

Tomando en cuenta el rápido avance tecnológico de la industria, la primera etapa del acuerdo contempla beneficios para que socios y trabajadores de la organización gremial puedan cursar carreras de pregrado en modalidades vespertina y online, carreras técnicas de nivel superior, programas de postgrado y educación continua. Asimismo, el convenio busca alinear progresivamente los planes formativos de la casa de estudios con los requerimientos actuales del sector.

En la firma participaron, por parte de Sonami, la gerenta general, Carolina Vásquez; el gerente corporativo y de Comunicaciones, Cristián Villela; y el coordinador de Fundaciones, David Labbé. En representación de la Universidad Mayor asistieron el vicerrector de Desarrollo (i), Fernando Marín; el decano de la Facultad de Ciencias, Ingeniería y Tecnología, Andrés Gomberoff; el director de la Escuela de Ingeniería Civil Industrial, Jorge Morales; y el director comercial, Pablo Cubillos.

Educación y vinculación

Sobre el alcance del acuerdo, el vicerrector Marín destacó que “vemos una tremenda oportunidad en esta alianza estratégica, ya que desde la Facultad de Ciencias, Ingeniería y Tecnología estamos impulsando un proyecto de Educación Dual para generar una mayor vinculación con esta industria”.

Y agregó: “Sonami nos permite un acercamiento directo con la mediana y pequeña minería, que es donde hay más probabilidad de aportar, pues necesitan nuevos profesionales y técnicos que conozcan la faena en terreno en todas sus áreas y que nuestros planes de estudio contemplen un aprendizaje en contexto real desde el primer año”.

En tanto, la gerenta general de Sonami, Carolina Vásquez, subrayó el potencial del trabajo conjunto, especialmente por el acceso a capacitaciones, diplomados y carreras en áreas de alta tecnología como inteligencia artificial y robótica. “Para nosotros es muy importante relacionarnos con las universidades porque se abre una posibilidad de apoyar a nuestras asociaciones gremiales. Además, nos hemos encontrado con nuevos profesionales que, si bien tienen mucho conocimiento, a veces en la práctica se encuentran con una minería que ya no existe, porque el mundo avanza rápido y en dos años cambia mucho el panorama. Valoro profundamente este acercamiento, que va en línea con las herramientas que queremos ir empujando”, afirmó.

Durante la jornada se abordaron también iniciativas para incorporar a estudiantes en faenas de pequeña y mediana minería, permitiendo que, a través de proyectos académicos en distintas asignaturas, los alumnos puedan diseñar e implementar soluciones a problemáticas reales detectadas en las empresas del sector.