U. Mayor reconoció a equipos por su aporte al Sistema de Gestión de Compliance

En el evento se destacó el trabajo colaborativo que ha permitido avanzar en materia de cumplimiento normativo y en el fortalecimiento de los estándares institucionales, incluyendo la obtención de la certificación ISO 37301.

Con el objetivo de agradecer el compromiso de las distintas áreas en la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Compliance, se realizó un encuentro institucional que reunió a representantes de diversos equipos de la Universidad Mayor.

La actividad, desarrollada en la Casona Asturias, incluyó un reconocimiento a las personas que participaron en los procesos de auditoría y que contribuyeron activamente a la obtención de la certificación ISO 37301. Asimismo, los asistentes —entre ellos la vicerrectora de Comunicaciones y Vinculación con el Medio, Macarena Villarino; el vicerrector de Asuntos Globales y Desarrollo, Dr. Mario Herane; el vicerrector académico, Mario Morales; y el secretario general, Ignacio Vivanco— dialogaron y reflexionaron, valorando el trabajo colaborativo que ha permitido avanzar en materia de cumplimiento normativo y en el fortalecimiento de los estándares institucionales.

Rubén Covarrubias, en representación del Directorio y del Comité de Cumplimiento y Riesgo, destacó la relevancia del cumplimiento normativo en el contexto del nuevo escenario de políticas públicas, subrayando su carácter estratégico para la gestión y el desarrollo institucional. Por su parte, el rector, Dr. Patricio Manque, enfatizó la importancia del trabajo coordinado entre las distintas unidades, destacando especialmente el rol desempeñado por la Contraloría Institucional y la Dirección de Cumplimiento en la consolidación del Sistema de Gestión de Compliance.

En tanto, la Directora General de la Contraloría, María Jesús Droguett, señaló que el fortalecimiento del sistema ha sido posible gracias a la responsabilidad, disposición y apoyo permanente de las distintas áreas de la Universidad, lo que ha permitido consolidar una cultura organizacional sustentada en la colaboración, la integridad y el compromiso institucional.

El evento contó además con la participación de la Directora de Género, Diversidad e Inclusión, Victoria Marchant, cuya unidad se integrará al sistema durante el año 2026 como parte de este proyecto institucional.