Industria

Los acuerdos fueron suscritos por el Rector Rubén Covarrubias y representantes de los sectores del plástico, la metalurgia, TICs, la producción de fruta y manufacturas. Su propósito es contribuir a la productividad de estas industrias a través del desarrollo del conocimiento y la transferencia tecnológica.

 

Con el objetivo de estrechar los vínculos de la comunidad universitaria con el entorno productivo del país, la Universidad Mayor suscribió convenios de cooperación con cinco de los más importantes gremios empresariales del país, representantes de los sectores el plástico, la metalurgia, TICs, la producción de fruta y manufacturas.

Así, el fin de estos acuerdos es crear, en forma conjunta con los gremios, un Centro de Desarrollo Productivo, a través del cual las empresas que pertenecen a estos sectores puedan tener acceso al desarrollo del conocimiento y la transferencia tecnológica, que permita incrementar los niveles de productividad, abordando aquellas áreas más sensibles para las industrias, para de esa forma hacer más eficientes sus procesos. 

Los convenios fueron suscritos este jueves 13 en una reunión en el campus Huechuraba que sostuvo el Rector Rubén Covarrubias Giordano con representantes de la Asociación de Exportadores de Manufacturas, Servicios y Turismo (Asexma), la Federación Gremial Nacional de Productores de Frutas (Fedefruta), la Sociedad Chilena de Software y Servicios Asociación Gremial (Chiletec), la Asociación Gremial de Industriales del Plástico (Asipla) y la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet). 

Luego de destacar los importantes logros que ha obtenido nuestra casa de estudios en materia de acreditación e investigación, el Rector Covarrubias comentó a los dirigentes gremiales que el paso lógico era comenzar un trabajo codo a codo con las distintas industrias. 

“Tenemos una trayectoria de 30 años como Universidad, por lo que la pregunta del millón es: ¿por qué hacemos esto ahora? Y es que pensamos que si ya tenemos este producto -que es un producto tangible de 16 centros de investigación-, podemos salir a relacionarnos activamente con el sector productivo, con el objeto de suplir algo que ha sido histórico en el sistema, que es el divorcio entre el sector productivo y el sistema universitario”, sostuvo la máxima autoridad académica. 

En ese sentido, el Director de la Escuela de Negocios, Hugo Lavados, agregó que el propósito del Centro de Desarrollo Productivo es diagnosticar las necesidades y los problemas de las empresas, para así crear respuestas y soluciones que impacten en la productividad. 

Dicha iniciativa -explicó- llega en momentos en que la productividad crece cada vez con menos fuerza en Chile. “Queremos dejar de preocuparnos y ocuparnos de la productividad”, dijo el directivo. 

En tanto que el Director de Relaciones Gremiales y Asesoría a Empresas, Marcelo Abrigo, destacó que en este convenio, la Universidad dispondrá de su ya consolidada área de Investigación, el capital humano que se requiere y la capacidad de invertir. Los gremios, por su parte, "conocen la sensibilidad y los problemas de las empresas, saben de sus dolores, y lo que buscamos es abordar en forma conjunta esta situación”.

Y agregó que “los empresarios señalaron que desde siempre ha existido un divorcio entre la academia y el mundo empresarial, lo que se debe terminar. Por eso ven esta iniciativa de la Universidad Mayor como el camino correcto hacia el rompimiento de las barreras y las superaciones de tantos paradigmas, rompiendo las burbujas en que muchas veces se desarrollan, tanto las universidades como las empresas”. 

Luego de las intervenciones de las autoridades de nuestra institución, los representantes gremiales valoraron y agradecieron los convenios suscritos, y consideraron que el vínculo que quiere estrechar la U. Mayor con el empresariado es un gran acierto.

 

Revisa las imágenes de la firma del convenio aquí.

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Facultad de Ciencias
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De esta manera, se busca que la formación de los estudiantes de la carrera esté en línea con los estándares internacionales que se han establecido para resguardar el bienestar animal.

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La Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Mayor firmó un Memorando de Entendimiento (MOU) con la Universidad de Long Island (LIU) de EE.UU., consistente en una colaboración internacional que busca, principalmente, innovar en las metodologías de enseñanza que reciben los estudiantes de pre y postgrado.

El acuerdo se selló en una ceremonia que tuvo lugar el 14 de enero pasado en el Edificio Corporativo del Campus Huechuraba, y que contó con la presencia de representantes de ambas instituciones, entre ellas el Rector de la U. Mayor, Rubén Covarrubias Giordano.

En tanto, la Directora de la Escuela de Medicina Veterinaria, Dra. Macarena Vidal, señaló que la importancia de eta alianza reside en que con ella se explorará la posibilidad de desarrollar actividades conjuntas entre nuestro plantel y la entidad estadounidense, así como publicaciones, intercambios, conferencias, coloquios y simposios, entre otras actividades.

Pero, además, un punto que resaltó la Directora es que, con este acuerdo, la carrera podrá desarrollar innovaciones metodológicas para la enseñanza de la Medicina Veterinaria, utilizando simuladores de alta y baja fidelidad, plastinación de piezas para anatomía y actividades clínicas.

Dichas innovaciones irán en línea con las directrices establecidas por organismos internacionales para resguardar el bienestar animal, tal como lo ha venido haciendo hasta ahora la Escuela de Medicina Veterinaria U. Mayor, que hace un par de años fue declarada como Escuela Modelo en Bienestar Animal por la World Animal Protection.

“Consideramos que con la Long Island University tenemos intereses comunes en cuanto a innovación de metodologías, además de valores, principios y políticas similares. Por lo tanto, en el corto plazo, este acercamiento permitiría tener productos importantes para ambas partes. Asimismo, hay que resaltar que los más favorecidos con esta alianza serán nuestros estudiantes", manifestó la Dra. Vidal.

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Publicado jueves, 17 enero 2019 17:49

Medicina Veterinaria firma convenio con Long Island University para innovar en sus metodologías de enseñanza

De esta manera, se busca que la formación de los estudiantes de la carrera esté en línea con los estándares internacionales que se han establecido para resguardar el bienestar animal.

Inauguración
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Las tres nuevas salas tienen el objetivo de ser el escenario para realizar cursos de reanimación básica y avanzada, bajo los estándares de la American Heart Association (AHA).

 

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Durante la semana pasada, la Universidad Mayor sumó un nuevo logro. En el campus República se inauguró un nuevo Centro de Entrenamiento AHA, que tiene como objetivo realizar cursos de reanimación básica y avanzada, bajo los estándares de la American Heart Association (AHA).

La cita contó con la presencia de Mario Herane, vicerrector de Desarrollo y Gestión; Katherine Daniel, directora del Centro de Simulación; Luz Vanzulli, directora de Educación Continua; Jorge Gebauer, coordinador Académico de Simulación & Coordinador AHA; junto a colaboradores y profesionales del área.

Jorge Gebauer, coordinador Académico de Simulación & Coordinador AHA, comentó que “con esto nos posicionamos entre los mejores centros AHA del país, por espacios físicos, implementación y simuladores de última generación. Además, estas nuevas instalaciones son más accesibles para los usuarios de instituciones hospitalarias y profesionales que desean obtener la certificación”. En Huechuraba está el Centro de Simulación Clínica, el cual facilita los espacios para estos cursos por lo que la posibilidad de ejecutarlos dependía de la demanda del mismo, siendo prioridad las actividades de pregrado. Esta es una creación nueva y exclusiva para estos cursos, que estratégicamente se hizo en República por su proximidad mejor accesibilidad.

Así, en términos de infraestructura, se crea un centro de entrenamiento AHA que cuenta con tres salas diseñadas para representar escenarios de simulación de alta fidelidad, donde se pueden recrear diversas situaciones clínicas de emergencia en que los estudiantes ponen a prueba sus capacidades para enfrentarlas. “Evaluación, trabajo en equipo, comunicación y resolución de situaciones de crisis. Esas son las habilidades que se enseñan en un ambiente clínico simulado protegido, que facilita el aprendizaje basado en el error”, agregó Gebauer.

“Se aprenden habilidades en reanimación básica y/o avanzada, para adultos, niños y lactantes, centradas en una evaluación rápida de la condición del paciente, el diagnóstico oportuno y la intervención eficaz para enfrentar situaciones de emergencia”, añadió

Estos programas están dirigidos principalmente a los profesionales de la Salud que desean obtener una certificación internacional como proveedores en reanimación básica y/o avanzada, otorgados por la AHA, así también “Nuestros estudiantes de pregrado del área de Salud son certificados en estas disciplinas, por lo que al momento de egresar cuentan con las competencias requeridas para su mejor desempeño laboral, otorgándoles mayor competitividad entre sus pares”, señaló el profesional.

 

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Publicado jueves, 17 enero 2019 17:48

U. Mayor presentó nuevo Centro de Entrenamiento AHA en el campus República

Las tres nuevas salas tienen el objetivo de ser el escenario para realizar cursos de reanimación básica y avanzada, bajo los estándares de la American Heart Association (AHA).  

U. Mayor en la prensa

24Horas.cl

Víctimas, casos policiales y denuncias: Las cifras de la violencia intrafamiliar en Chile

Dominique Karahanian, psicóloga y académica de la U. Mayor, se refiere a la judicialización de estos casos.

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Quejas de internet: qué falta para mejorar

Pedro Huichalaf, académico del Magíster en Seguridad de la Información de la U. Mayor, analiza el informe de la Subtel que arrojó que este servicio es el peor evaluado por los usuarios.

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Opinión// Burocracia estatal: un camino de tierra

Columna de opinión publicada por La Tercera el martes 15 de enero de 2019

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